Por que funciona?
O que é a jornada?
Segundo alguns estudos, a nossa retenção aumenta de acordo com a nossa exposição ao conteúdo e a prática ajuda na transferência desse conteúdo para o dia-a-dia. Criamos a jornada a partir de dados como esses para criar programas mais assertivos para: embaixadores de inovação, estagiários, trainees, grupos de influenciadores e primeira liderança.
Como funciona?
1. Mapeamos estilos e habilidades para gerar dados e intencionalidade
2. Engajameos através de uma plataforma com conteúdos diários com feedback em tempo real via AI
3. Criamos espaços de prática que são os Lab's de Experiências para que o conhecimento seja transferido para a vida real!
Conheça aqui como montamos as jornadas com os nossos parceiros:
Nossas ferramentas
1 - Mirante - nossa plataforma autoral
Mapeamentos:
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Estilos e habilidades
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Relatório inteligente individual e personalizado
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Trilhas de Microlearning
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Gamification e certificados
Trilhas:
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Em qualquer ordem e a qualquer tempo
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Microlearning, Quiz e Feedback via AI
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Gamification e conquistas
2 - Labs de Experiências
Espaço de viver as habilidades de forma prática e criativa, gerando reflexão e senso crítico. Habilidades não são podem ser ensinadas de forma isoladas pois estão conectadas e levamos tudo isso em conta na hora do desenho dessas experiências.
3 - Comunicação e Engajamento
As pessoas tem estímulos diferentes e precisam ser engajadas dentro do seu espaço e temas relevantes. Usamos os dados a nosso favor para criar ações assertivas para motivar nossos clientes ao longo da jornada.
NPS 90
Mais de 4000 pessoas já fizeram nossos mapementos e se desenvolveram com a gente!
todos se beneficiam:
Helen, Gerente de Gente e Cultura
Quando procuramos uma trilha voltada para o desenvolvimento dos nossos líderes em plataformas, consultorias e até ensinos mais tradicionais não encontramos algo direcionado para as necessidades do nosso time e o futuro do trabalho que já vivemos no presente, por isso fechar a parceria foi e ainda será muito importante para o momento que estamos vivendo como empresa, pois conseguiremos traçar com os nossos líderes o plano para desenvolver as oportunidades de melhorias em habilidades que julgamos bem importantes para virada que estamos precisando com as lideranças do nosso time.
Harisson, Analista de compras Sr
Como Copamaker o uso da plataforma vem sendo muito importante para o meu desenvolvimento profissional e pessoal. Desde a primeira etapa ao realizar o Raio-X gostei muito da abordagem e do conteúdo aprendido. Pude explorar mais sobre meu autoconhecimento e desenvolver meus soft kills em alta e ver pontos que posso melhorar. As trilhas de aprendizagem que são muito interessantes, pois envolvem diferentes formas de aprendizagem. Os vídeos, leitura de artigos e atividades com os feedbacks do Bino, eu super adoro!. Dedicação, disciplina e curiosidade são as palavras chaves para aprender!